北京時(shí)間3月7日上午消息，據(jù)報(bào)道，據(jù)知情人士透露，F(xiàn)acebook和Instagram母公司Meta正計(jì)劃進(jìn)行新一輪裁員，該公司最快將于本周裁減數(shù)千名員工。

去年11月，這家全球規(guī)模最大的社交媒體企業(yè)進(jìn)行了一輪裁員，裁員人數(shù)占公司總員工人數(shù)的13%。而在此基礎(chǔ)之上，該公司將進(jìn)行新一輪裁員，從而提高企業(yè)的效率。在上一輪裁員中，Meta裁去了1.1萬(wàn)名員工，這也是該公司歷史上首次大規(guī)模裁員。

今年2月有報(bào)道稱，該公司一直在努力使其組織變得扁平化，公司向管理人員提供**方案，并削減其認(rèn)為非必要的整個(gè)團(tuán)隊(duì)，此舉仍在最后確定，可能影響到數(shù)千名員工。

知情人士稱，即將進(jìn)行的新一輪裁員是由財(cái)務(wù)目標(biāo)驅(qū)動(dòng)的，與“扁平化”目標(biāo)并無(wú)關(guān)聯(lián)。這些人說(shuō)，Meta公司的廣告收入已經(jīng)放緩，并已將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到元宇宙的虛擬現(xiàn)實(shí)平臺(tái)上，該公司一直在要求董事和副總裁制定可以解雇的員工名單。Meta公司的一位發(fā)言人周一拒絕就這些計(jì)劃發(fā)表評(píng)論。

知情人士稱，這一階段的裁員可能會(huì)在下周完成。一位人士表示，制定計(jì)劃的人希望在首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg)為他的第三個(gè)孩子休育兒假之前做好準(zhǔn)備，因此這一計(jì)劃較為緊迫。

去年11月的裁員讓許多人感到始料未及，但是許多員工此前已經(jīng)預(yù)計(jì)到了Meta將展開新一輪裁員。知情人士表示，扎克伯格將2023年稱為Meta的“效率之年”，公司在上周完成的績(jī)效評(píng)估中一直在向員工傳達(dá)這一主題。

總部位于加州門洛帕克（Menlo Park）的Meta的員工稱，最近同事們的焦慮感增強(qiáng)，士氣低落。這些人說(shuō)，一些員工表示擔(dān)心，如果他們提前失去工作，他們是否能收到定于本月發(fā)放的獎(jiǎng)金。

本文由小編網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載而成,原文來(lái)源:http://www.techweb.com.cn/it/2023-03-07/2921842.shtml,如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除

北京時(shí)間3月7日上午消息，據(jù)報(bào)道，據(jù)知情人士透露，F(xiàn)acebook和Instagram母公司Meta正計(jì)劃進(jìn)行新一輪裁員，該公司最快將于本周裁減數(shù)千名員工。

去年11月，這家全球規(guī)模最大的社交媒體企業(yè)進(jìn)行了一輪裁員，裁員人數(shù)占公司總員工人數(shù)的13%。而在此基礎(chǔ)之上，該公司將進(jìn)行新一輪裁員，從而提高企業(yè)的效率。在上一輪裁員中，Meta裁去了1.1萬(wàn)名員工，這也是該公司歷史上首次大規(guī)模裁員。

今年2月有報(bào)道稱，該公司一直在努力使其組織變得扁平化，公司向管理人員提供**方案，并削減其認(rèn)為非必要的整個(gè)團(tuán)隊(duì)，此舉仍在最后確定，可能影響到數(shù)千名員工。

知情人士稱，即將進(jìn)行的新一輪裁員是由財(cái)務(wù)目標(biāo)驅(qū)動(dòng)的，與“扁平化”目標(biāo)并無(wú)關(guān)聯(lián)。這些人說(shuō)，Meta公司的廣告收入已經(jīng)放緩，并已將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到元宇宙的虛擬現(xiàn)實(shí)平臺(tái)上，該公司一直在要求董事和副總裁制定可以解雇的員工名單。Meta公司的一位發(fā)言人周一拒絕就這些計(jì)劃發(fā)表評(píng)論。

知情人士稱，這一階段的裁員可能會(huì)在下周完成。一位人士表示，制定計(jì)劃的人希望在首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg)為他的第三個(gè)孩子休育兒假之前做好準(zhǔn)備，因此這一計(jì)劃較為緊迫。

去年11月的裁員讓許多人感到始料未及，但是許多員工此前已經(jīng)預(yù)計(jì)到了Meta將展開新一輪裁員。知情人士表示，扎克伯格將2023年稱為Meta的“效率之年”，公司在上周完成的績(jī)效評(píng)估中一直在向員工傳達(dá)這一主題。

總部位于加州門洛帕克（Menlo Park）的Meta的員工稱，最近同事們的焦慮感增強(qiáng)，士氣低落。這些人說(shuō)，一些員工表示擔(dān)心，如果他們提前失去工作，他們是否能收到定于本月發(fā)放的獎(jiǎng)金。

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去年11月，這家全球規(guī)模最大的社交媒體企業(yè)進(jìn)行了一輪裁員，裁員人數(shù)占公司總員工人數(shù)的13%。而在此基礎(chǔ)之上，該公司將進(jìn)行新一輪裁員，從而提高企業(yè)的效率。在上一輪裁員中，Meta裁去了1.1萬(wàn)名員工，這也是該公司歷史上首次大規(guī)模裁員。

今年2月有報(bào)道稱，該公司一直在努力使其組織變得扁平化，公司向管理人員提供**方案，并削減其認(rèn)為非必要的整個(gè)團(tuán)隊(duì)，此舉仍在最后確定，可能影響到數(shù)千名員工。

知情人士稱，即將進(jìn)行的新一輪裁員是由財(cái)務(wù)目標(biāo)驅(qū)動(dòng)的，與“扁平化”目標(biāo)并無(wú)關(guān)聯(lián)。這些人說(shuō)，Meta公司的廣告收入已經(jīng)放緩，并已將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到元宇宙的虛擬現(xiàn)實(shí)平臺(tái)上，該公司一直在要求董事和副總裁制定可以解雇的員工名單。Meta公司的一位發(fā)言人周一拒絕就這些計(jì)劃發(fā)表評(píng)論。

知情人士稱，這一階段的裁員可能會(huì)在下周完成。一位人士表示，制定計(jì)劃的人希望在首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg)為他的第三個(gè)孩子休育兒假之前做好準(zhǔn)備，因此這一計(jì)劃較為緊迫。

去年11月的裁員讓許多人感到始料未及，但是許多員工此前已經(jīng)預(yù)計(jì)到了Meta將展開新一輪裁員。知情人士表示，扎克伯格將2023年稱為Meta的“效率之年”，公司在上周完成的績(jī)效評(píng)估中一直在向員工傳達(dá)這一主題。

總部位于加州門洛帕克（Menlo Park）的Meta的員工稱，最近同事們的焦慮感增強(qiáng)，士氣低落。這些人說(shuō)，一些員工表示擔(dān)心，如果他們提前失去工作，他們是否能收到定于本月發(fā)放的獎(jiǎng)金。

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去年11月，這家全球規(guī)模最大的社交媒體企業(yè)進(jìn)行了一輪裁員，裁員人數(shù)占公司總員工人數(shù)的13%。而在此基礎(chǔ)之上，該公司將進(jìn)行新一輪裁員，從而提高企業(yè)的效率。在上一輪裁員中，Meta裁去了1.1萬(wàn)名員工，這也是該公司歷史上首次大規(guī)模裁員。

今年2月有報(bào)道稱，該公司一直在努力使其組織變得扁平化，公司向管理人員提供**方案，并削減其認(rèn)為非必要的整個(gè)團(tuán)隊(duì)，此舉仍在最后確定，可能影響到數(shù)千名員工。

知情人士稱，即將進(jìn)行的新一輪裁員是由財(cái)務(wù)目標(biāo)驅(qū)動(dòng)的，與“扁平化”目標(biāo)并無(wú)關(guān)聯(lián)。這些人說(shuō)，Meta公司的廣告收入已經(jīng)放緩，并已將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到元宇宙的虛擬現(xiàn)實(shí)平臺(tái)上，該公司一直在要求董事和副總裁制定可以解雇的員工名單。Meta公司的一位發(fā)言人周一拒絕就這些計(jì)劃發(fā)表評(píng)論。

知情人士稱，這一階段的裁員可能會(huì)在下周完成。一位人士表示，制定計(jì)劃的人希望在首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg)為他的第三個(gè)孩子休育兒假之前做好準(zhǔn)備，因此這一計(jì)劃較為緊迫。

去年11月的裁員讓許多人感到始料未及，但是許多員工此前已經(jīng)預(yù)計(jì)到了Meta將展開新一輪裁員。知情人士表示，扎克伯格將2023年稱為Meta的“效率之年”，公司在上周完成的績(jī)效評(píng)估中一直在向員工傳達(dá)這一主題。

總部位于加州門洛帕克（Menlo Park）的Meta的員工稱，最近同事們的焦慮感增強(qiáng)，士氣低落。這些人說(shuō)，一些員工表示擔(dān)心，如果他們提前失去工作，他們是否能收到定于本月發(fā)放的獎(jiǎng)金。

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