庫克2022年的目標薪酬為8400萬美元,最終實際獲得9942萬美元。
【TechWeb】3月13日消息,據(jù)外媒報道,雖然上月底有報道稱投資者集團,準備在3月10日的蘋果年度股東大會上,將CEO庫克及另一位任職已20年的董事踢出董事會,但從蘋果提交的文件來看,包括庫克在內(nèi)的9位提名人選,全部當選。
在提交給美國證券交易委員會的文件中,蘋果披露在9位提名人選中,庫克的得票率第2高,僅次于2021年進入董事會的Monica Lozano,反對票也是第2少的,同樣僅次于Monica Lozano。
從蘋果提交的文件來看,庫克等9位當選的董事,任期到下一年度的股東大會上選出他們的繼任者,并得到確認之后為止。
庫克再次當選董事,也就意味著2011年就進入董事會的他,將連續(xù)13年出任蘋果董事。
雖然庫克在當?shù)貢r間3月10日的年度股東大會上,再次當選董事,但對他個人而言,也有不好的消息,他的年度薪酬方案在股東大會上也得到了批準,4900萬美元的目標薪酬,不到2022年9942萬美元實際薪酬的一半,較2022年8400萬美元的目標薪酬也縮水超過40%。
庫克2023年的薪酬方案,在蘋果1月12日提交給美國證券交易委員會的文件中,就已經(jīng)披露。根據(jù)當時所披露的方案,庫克2023年的薪酬,包括300萬美元的基本工資,基本工資兩倍,也就是600萬美元的年度現(xiàn)金激勵,大頭則是與業(yè)績表現(xiàn)和任職時間掛鉤的價值4000萬美元的股權(quán)激勵,其中的75%與公司業(yè)績掛鉤,余下25%與他的任職時間掛鉤。這也就意味著如果蘋果的業(yè)績不能達到預(yù)期,庫克可能就無法獲得全部的股權(quán)激勵,他的薪酬就將難以達到4900萬美元。
從蘋果提交的文件來看,庫克2023年的目標薪酬同比大幅縮水,與股權(quán)激勵減少有關(guān),這一部分在2022年的目標薪酬方案中是價值7500萬美元。
庫克2023年的薪酬方案在股東大會上得到確認,還意味著在連續(xù)兩年獲得近1億美元的薪酬及連續(xù)3年上漲之后,再次下滑。2020-2022年,庫克從蘋果獲得的薪酬,分別為1476.93萬美元、9873.4萬美元和9942萬美元。
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