前沿拓展：

it架構(gòu)師

infrastructure architect，看名字以為是建筑方面香沖覺又半固的呢。

一般人進入行業(yè)都會關(guān)注前景趨勢未來，這個其實很難說，對方要真知道以后會如何，就不用告訴你了，他悶聲發(fā)財多好，你看教培多大的規(guī)模，說沒就沒了，所有的東西其實是暫時的。五年十年變化真的很大，換句話說就是進入任何賽道，你都別只顧著眼前。

想要收入高，要么賣出更多的商品，要么解決別人無法解決的問題。不管你選擇哪個行業(yè)，也不要想著會去干一輩子，你得多留意世界發(fā)生的變化。有句教育標(biāo)語說的很好，教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來。

人也是一樣，不要過度的局限在行業(yè)，除了技術(shù)之外，很多有意思的知識需要你去自發(fā)學(xué)習(xí)和了解。

只要你是在上班，那就會面臨失業(yè)的風(fēng)險，只不過是早晚的的問題，公司不可能一直好，公司要是一直都好，那對人的期望也會不一樣。

沒有絕對穩(wěn)定的職業(yè)，畢竟經(jīng)濟或多或少都會出現(xiàn)波折，牛人的成本很高，除非是投資回報率可以，要不也不會隨便招聘特別厲害的人。

一切看你的市場價值，你要是能給帶來更多的價值，人們肯定愿意花錢養(yǎng)你。你的名氣要換來對應(yīng)的利潤才行，要不言過其實就很容易混不下去。以前有個同事是清華的，進公司的時候說的很牛，結(jié)果業(yè)務(wù)沒做起來，人也弄得一身**，后面又去了幾家競品，最后都以失敗告終。

一個人要真的很厲害，大概率就不會去求職了，還在求職就說明有問題。

商業(yè)價值是一切的根本，別人花大價錢養(yǎng)你，并不是只是躺著，還要你產(chǎn)生更大的商業(yè)利潤。

如果遇到好的商業(yè)合伙人，技術(shù)就能產(chǎn)生更大的價值，不過很多開發(fā)者都不擅于跟人打交道，別只跟同類打交道，還要跟市場**員打交道。有個同事出去創(chuàng)業(yè)，把公司原來的團隊大部人帶走了，公司活的也不錯。

你去小破站看看，是不是各種技術(shù)棧的up主一堆，人都在找出路。創(chuàng)造發(fā)明是很難的，如果只是單純的應(yīng)用，一般人也牛不到哪去。

失業(yè)是遲早會面對的，那就早點讓自己有關(guān)注量，模仿該會吧。

趁著有光環(huán)的時候，就該主動去展示自己，這樣有利于積累人氣。你看很多技術(shù)博主，大多都在做培訓(xùn)。

不是混到管理崗就高枕無憂了，也不要把自己的技能給弄丟了，要不年紀(jì)越大越被動。

這種情況大概率說明公司業(yè)務(wù)不好做了，管理層不忙著拓展業(yè)務(wù)，而是盯著你干活，說明公司業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題了。昨天我就說過這個業(yè)務(wù)好做的時候，都是睜只眼閉只眼，業(yè)務(wù)不好了就是干得好也會說不好。

薪酬高真的很累，所以入行前要思考，看自己是不是愿意犧牲一些東西，要不不要隨便選擇你看到的高薪崗位。

人都想自由自在的做事情，可是大多數(shù)人就是想，真干就露餡了。之前我就讓一個朋友去做電商，結(jié)果他去參加別人的培訓(xùn)，后來依舊去上班了。

你看很多大廠出來的做培訓(xùn)，這個跟興趣關(guān)系不大，跟自己知道這行**關(guān)系很大，很多人就是通過給機構(gòu)合作發(fā)現(xiàn)了需求，就自己自立門戶了。嘴巴說的是情懷，實際上就是**多和快，要不誰會隨便舍棄自己的工作。

我看好多技術(shù)博主在教人做自媒體和電商賣貨、算法培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等，其實你也可以試試這些方向，對于一個技術(shù)從業(yè)者別人能做，你就可以做，無非就是敢不敢的問題，你真能幫人解決問題，收費那絕對沒問題。我就經(jīng)常給人解決問題，費用根據(jù)難易程度而定，前提是你要有信用，要不業(yè)務(wù)很難開展。

要跟有結(jié)果的人學(xué)習(xí)，要跟比自己**多的人學(xué)習(xí)，而不是總跟不如自己的人混在一起，要不眼界怎么提升？

為啥那么多人去考公考研，他們希望能有個穩(wěn)定收入高的工作，擁有更多的選擇。穩(wěn)定收入高的職業(yè)很少，也許哪天你追求的穩(wěn)定職業(yè)也會變得不穩(wěn)定，他們的收入來自哪里，你要是收入越來越少，他們收入還會一直高嗎？

拓展知識：

it架構(gòu)師

1、概念不同：架構(gòu)設(shè)計師指的是一種高級程序員；而軟件設(shè)計師是指能根據(jù)軟件開發(fā)項目管理和軟件工程的要求，按照系統(tǒng)總體設(shè)計規(guī)格說明書進行軟件設(shè)計，編寫程序設(shè)計規(guī)格說明書等相應(yīng)的文檔的實用性人才?！拒浛济麕熝Υ簖堈n程免費試學(xué)】
2、工作職責(zé)不同：架構(gòu)設(shè)計師主要負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作，同時參與部門研發(fā)技術(shù)方向規(guī)劃負(fù)責(zé)提**品框架和技術(shù)路線等；系統(tǒng)分析師在軟件開發(fā)流程中主要從事需求分析工作，同時也涉及可行性分析和概要設(shè)計的部分工作。
想要學(xué)習(xí)軟考的知識，推薦您來51CTO學(xué)堂，它是2013年由51CTO重磅推出的IT在線教育平臺。51CTO學(xué)堂匯集各類IT精品視頻課程，致力于打造頂尖IT培訓(xùn)講師、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)精品培訓(xùn)課程、培訓(xùn)自測題三位一體的網(wǎng)絡(luò)教育特色，是國內(nèi)最完善、最專業(yè)的IT在線教育平臺。51CTO學(xué)堂由精品視頻課程和直播公開課兩大主流形式，視頻教程欄目包括：**作系統(tǒng)、考試認(rèn)證、網(wǎng)絡(luò)/安全、服務(wù)器、新技術(shù)、移動開發(fā)、開發(fā)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫等其它IT相關(guān)精品視頻欄目。

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it架構(gòu)師

是一個完全不同的概念，網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)是整個網(wǎng)絡(luò)的分布情況，比如全世界的互聯(lián)網(wǎng)，它是由一個一個地區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)相互連接起來的。軟件架構(gòu)是指一個軟件的功能分布，比如大型軟件xp系統(tǒng)，它的架構(gòu)就是整個系統(tǒng)的各個功能。

前沿拓展：

it架構(gòu)師

infrastructure architect，看名字以為是建筑方面香沖覺又半固的呢。

一般人進入行業(yè)都會關(guān)注前景趨勢未來，這個其實很難說，對方要真知道以后會如何，就不用告訴你了，他悶聲發(fā)財多好，你看教培多大的規(guī)模，說沒就沒了，所有的東西其實是暫時的。五年十年變化真的很大，換句話說就是進入任何賽道，你都別只顧著眼前。

想要收入高，要么賣出更多的商品，要么解決別人無法解決的問題。不管你選擇哪個行業(yè)，也不要想著會去干一輩子，你得多留意世界發(fā)生的變化。有句教育標(biāo)語說的很好，教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來。

人也是一樣，不要過度的局限在行業(yè)，除了技術(shù)之外，很多有意思的知識需要你去自發(fā)學(xué)習(xí)和了解。

只要你是在上班，那就會面臨失業(yè)的風(fēng)險，只不過是早晚的的問題，公司不可能一直好，公司要是一直都好，那對人的期望也會不一樣。

沒有絕對穩(wěn)定的職業(yè)，畢竟經(jīng)濟或多或少都會出現(xiàn)波折，牛人的成本很高，除非是投資回報率可以，要不也不會隨便招聘特別厲害的人。

一切看你的市場價值，你要是能給帶來更多的價值，人們肯定愿意花錢養(yǎng)你。你的名氣要換來對應(yīng)的利潤才行，要不言過其實就很容易混不下去。以前有個同事是清華的，進公司的時候說的很牛，結(jié)果業(yè)務(wù)沒做起來，人也弄得一身**，后面又去了幾家競品，最后都以失敗告終。

一個人要真的很厲害，大概率就不會去求職了，還在求職就說明有問題。

商業(yè)價值是一切的根本，別人花大價錢養(yǎng)你，并不是只是躺著，還要你產(chǎn)生更大的商業(yè)利潤。

如果遇到好的商業(yè)合伙人，技術(shù)就能產(chǎn)生更大的價值，不過很多開發(fā)者都不擅于跟人打交道，別只跟同類打交道，還要跟市場**員打交道。有個同事出去創(chuàng)業(yè)，把公司原來的團隊大部人帶走了，公司活的也不錯。

你去小破站看看，是不是各種技術(shù)棧的up主一堆，人都在找出路。創(chuàng)造發(fā)明是很難的，如果只是單純的應(yīng)用，一般人也牛不到哪去。

失業(yè)是遲早會面對的，那就早點讓自己有關(guān)注量，模仿該會吧。

趁著有光環(huán)的時候，就該主動去展示自己，這樣有利于積累人氣。你看很多技術(shù)博主，大多都在做培訓(xùn)。

不是混到管理崗就高枕無憂了，也不要把自己的技能給弄丟了，要不年紀(jì)越大越被動。

這種情況大概率說明公司業(yè)務(wù)不好做了，管理層不忙著拓展業(yè)務(wù)，而是盯著你干活，說明公司業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題了。昨天我就說過這個業(yè)務(wù)好做的時候，都是睜只眼閉只眼，業(yè)務(wù)不好了就是干得好也會說不好。

薪酬高真的很累，所以入行前要思考，看自己是不是愿意犧牲一些東西，要不不要隨便選擇你看到的高薪崗位。

人都想自由自在的做事情，可是大多數(shù)人就是想，真干就露餡了。之前我就讓一個朋友去做電商，結(jié)果他去參加別人的培訓(xùn)，后來依舊去上班了。

你看很多大廠出來的做培訓(xùn)，這個跟興趣關(guān)系不大，跟自己知道這行**關(guān)系很大，很多人就是通過給機構(gòu)合作發(fā)現(xiàn)了需求，就自己自立門戶了。嘴巴說的是情懷，實際上就是**多和快，要不誰會隨便舍棄自己的工作。

我看好多技術(shù)博主在教人做自媒體和電商賣貨、算法培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等，其實你也可以試試這些方向，對于一個技術(shù)從業(yè)者別人能做，你就可以做，無非就是敢不敢的問題，你真能幫人解決問題，收費那絕對沒問題。我就經(jīng)常給人解決問題，費用根據(jù)難易程度而定，前提是你要有信用，要不業(yè)務(wù)很難開展。

要跟有結(jié)果的人學(xué)習(xí)，要跟比自己**多的人學(xué)習(xí)，而不是總跟不如自己的人混在一起，要不眼界怎么提升？

為啥那么多人去考公考研，他們希望能有個穩(wěn)定收入高的工作，擁有更多的選擇。穩(wěn)定收入高的職業(yè)很少，也許哪天你追求的穩(wěn)定職業(yè)也會變得不穩(wěn)定，他們的收入來自哪里，你要是收入越來越少，他們收入還會一直高嗎？

拓展知識：

it架構(gòu)師

1、概念不同：架構(gòu)設(shè)計師指的是一種高級程序員；而軟件設(shè)計師是指能根據(jù)軟件開發(fā)項目管理和軟件工程的要求，按照系統(tǒng)總體設(shè)計規(guī)格說明書進行軟件設(shè)計，編寫程序設(shè)計規(guī)格說明書等相應(yīng)的文檔的實用性人才?！拒浛济麕熝Υ簖堈n程免費試學(xué)】
2、工作職責(zé)不同：架構(gòu)設(shè)計師主要負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作，同時參與部門研發(fā)技術(shù)方向規(guī)劃負(fù)責(zé)提**品框架和技術(shù)路線等；系統(tǒng)分析師在軟件開發(fā)流程中主要從事需求分析工作，同時也涉及可行性分析和概要設(shè)計的部分工作。
想要學(xué)習(xí)軟考的知識，推薦您來51CTO學(xué)堂，它是2013年由51CTO重磅推出的IT在線教育平臺。51CTO學(xué)堂匯集各類IT精品視頻課程，致力于打造頂尖IT培訓(xùn)講師、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)精品培訓(xùn)課程、培訓(xùn)自測題三位一體的網(wǎng)絡(luò)教育特色，是國內(nèi)最完善、最專業(yè)的IT在線教育平臺。51CTO學(xué)堂由精品視頻課程和直播公開課兩大主流形式，視頻教程欄目包括：**作系統(tǒng)、考試認(rèn)證、網(wǎng)絡(luò)/安全、服務(wù)器、新技術(shù)、移動開發(fā)、開發(fā)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫等其它IT相關(guān)精品視頻欄目。

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it架構(gòu)師

是一個完全不同的概念，網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)是整個網(wǎng)絡(luò)的分布情況，比如全世界的互聯(lián)網(wǎng)，它是由一個一個地區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)相互連接起來的。軟件架構(gòu)是指一個軟件的功能分布，比如大型軟件xp系統(tǒng)，它的架構(gòu)就是整個系統(tǒng)的各個功能。