統(tǒng)計(jì)顯示，當(dāng)前京東職場女性員工占比達(dá)46%。

近兩年，在京東全國自建職場內(nèi)，女性進(jìn)入健身房鍛煉超過45萬次，參與瑜伽課和現(xiàn)代舞等健身課程3.3萬次，餐廳提供的73.7萬份輕食。

數(shù)據(jù)顯示，截至去年三季度，京東體系員工總數(shù)近 50 萬人，比去年底增加 7 萬多人，其中一線員工80%來自于農(nóng)村，持續(xù)擴(kuò)大高質(zhì)量就業(yè)規(guī)模。

本文由小編網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載而成,原文來源:http://www.techweb.com.cn/it/2023-03-08/2921935.shtml,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除

3月8日 消息:京東表示，作為行業(yè)唯一納入2023年彭博性別平等指數(shù)的**企業(yè)，多年來，京東堅(jiān)持員工招聘公開、公平、公正原則，以及平等雇傭原則，保障女性員工權(quán)利。

統(tǒng)計(jì)顯示，當(dāng)前京東職場女性員工占比達(dá)46%。

近兩年，在京東全國自建職場內(nèi)，女性進(jìn)入健身房鍛煉超過45萬次，參與瑜伽課和現(xiàn)代舞等健身課程3.3萬次，餐廳提供的73.7萬份輕食。

數(shù)據(jù)顯示，截至去年三季度，京東體系員工總數(shù)近 50 萬人，比去年底增加 7 萬多人，其中一線員工80%來自于農(nóng)村，持續(xù)擴(kuò)大高質(zhì)量就業(yè)規(guī)模。

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3月8日 消息:京東表示，作為行業(yè)唯一納入2023年彭博性別平等指數(shù)的**企業(yè)，多年來，京東堅(jiān)持員工招聘公開、公平、公正原則，以及平等雇傭原則，保障女性員工權(quán)利。

統(tǒng)計(jì)顯示，當(dāng)前京東職場女性員工占比達(dá)46%。

近兩年，在京東全國自建職場內(nèi)，女性進(jìn)入健身房鍛煉超過45萬次，參與瑜伽課和現(xiàn)代舞等健身課程3.3萬次，餐廳提供的73.7萬份輕食。

數(shù)據(jù)顯示，截至去年三季度，京東體系員工總數(shù)近 50 萬人，比去年底增加 7 萬多人，其中一線員工80%來自于農(nóng)村，持續(xù)擴(kuò)大高質(zhì)量就業(yè)規(guī)模。

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3月8日 消息:京東表示，作為行業(yè)唯一納入2023年彭博性別平等指數(shù)的**企業(yè)，多年來，京東堅(jiān)持員工招聘公開、公平、公正原則，以及平等雇傭原則，保障女性員工權(quán)利。

統(tǒng)計(jì)顯示，當(dāng)前京東職場女性員工占比達(dá)46%。

近兩年，在京東全國自建職場內(nèi)，女性進(jìn)入健身房鍛煉超過45萬次，參與瑜伽課和現(xiàn)代舞等健身課程3.3萬次，餐廳提供的73.7萬份輕食。

數(shù)據(jù)顯示，截至去年三季度，京東體系員工總數(shù)近 50 萬人，比去年底增加 7 萬多人，其中一線員工80%來自于農(nóng)村，持續(xù)擴(kuò)大高質(zhì)量就業(yè)規(guī)模。

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