2月28日消息，近期，眾多美國科技公司紛紛進(jìn)行大規(guī)模裁員，導(dǎo)致數(shù)萬IT打工人失業(yè)。然而事實(shí)上，在這波裁員潮爆發(fā)前，就有許多科技行業(yè)從業(yè)者不堪壓力重負(fù)選擇自愿離職，前往其他行業(yè)尋找機(jī)會(huì)或?qū)で笕ブ匦聦?shí)現(xiàn)自己的夢想。

離開科技行業(yè)給阿什利·摩根(Ashley Morgan)帶來了從未有過的平靜和快樂。摩根在科技公司做了十多年的營銷工作，最近受雇于西海岸的一家軟件公司。但她說，在這些年的職業(yè)生涯中，作為有色人種和女性，她總是感覺壓力重重，需要滿足不斷增長的需求，自我價(jià)值被低估，薪酬也太低。摩根的工作最終對其心理健康和家庭都造成了傷害，為此她于去年6月份辭職。

現(xiàn)在，年近四旬的摩根正在經(jīng)營自己的植物護(hù)膚品公司，主營她為治療女兒濕疹而研制出來的藥物。摩根稱，辭去科技公司的工作后，她睡得更舒服，感覺更輕松，醒來時(shí)也很興奮。她還說，很慶幸自己在科技行業(yè)大規(guī)模裁員之前離開了該行業(yè)。

談及科技行業(yè)工作的吸引力時(shí)，摩根表示：“不是所有閃閃發(fā)光的東西都是金子。盡管你會(huì)得到非常誘人的薪酬，但你也要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。”

隨著大大小小的科技公司裁員，數(shù)以萬計(jì)的科技員工發(fā)現(xiàn)自己失去了工作，對未來充滿迷茫。谷歌、Meta、亞馬遜和Salesforce等大型科技公司都進(jìn)行了裁員，就連在**中迅速崛起的Zoom最近也表示，計(jì)劃裁員15%。其結(jié)果是，勞動(dòng)力市場出現(xiàn)很多身兼多職的“多面手”科技人才。

但有些最近離開科技行業(yè)的員工說，他們正在科技行業(yè)之外獲得成就感。他們參與了更多充滿**的項(xiàng)目，并有機(jī)會(huì)重新實(shí)現(xiàn)自己的夢想。盡管如此，他們的創(chuàng)業(yè)旅程并非沒有挑戰(zhàn)，包括如何吸引客戶和更明智地花錢。

在充當(dāng)程序員工作了近20年后，住在洛杉磯的克里斯·菲普斯（Chris Phipps）正在為現(xiàn)場喜劇寫小品。這位前IBM Watson人工智能和自然語言處理交付領(lǐng)域的主管，始終夢想著進(jìn)入娛樂業(yè)。盡管隨著人工智能等發(fā)問世，其技術(shù)專長領(lǐng)域成了大熱門，但52歲的菲普斯表示，他很喜歡非科技行業(yè)的工作。他說：“十年來，從未有任何事情讓我感到如此興奮。對我來說，進(jìn)入娛樂行業(yè)始終是個(gè)夢想?！?/p>

菲普斯于2004年以語言學(xué)家的身份加入科技行業(yè)，當(dāng)時(shí)許多公司都在招募學(xué)者擔(dān)任項(xiàng)目專家。不過隨著IBM Watson的成熟，他的工作變得越來越缺少**?，F(xiàn)在，其他科技公司也不得不開始應(yīng)對重大的商業(yè)問題，包括增加利潤的挑戰(zhàn)。菲普斯稱：“我們都聽到了警鐘，蜜月期結(jié)束了?？萍脊镜膯T工也與其他公司員工一樣，我們不再顯得與眾不同?！?/p>

最近在谷歌擔(dān)任消費(fèi)產(chǎn)品高級運(yùn)營經(jīng)理的薩拉·萬普勒（Sara Wampler），也想追求自己的寫作**?，F(xiàn)年41歲的萬普勒曾在谷歌擔(dān)任過三次不同的運(yùn)營職位。她說，科技行業(yè)日益成熟已經(jīng)影響到了她。萬普勒于2003年大學(xué)畢業(yè)后加入谷歌，當(dāng)時(shí)該公司約有1500名員工?，F(xiàn)在，谷歌的員工人數(shù)超過15萬人。

萬普勒說：“這里最初給我的感覺是，每天都有機(jī)會(huì)學(xué)到新的東西。但現(xiàn)在，即便你是通才，想要了解相關(guān)的新知識(shí)也更加困難。” 由于變革的步伐放緩，以及嘗試新事物的審批要求層出不窮，最終導(dǎo)致萬普勒辭職。

萬普勒從丹佛搬到了她位于得梅因郊外、只有430位居民的農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)，專注于自己的寫作事業(yè)。她的筆名是薩拉·拉姆塞（Sara Ramsey），在出版了七部浪漫**后，她正在寫自己的第一本奇幻**。萬普勒說：“這就像給我了重生的機(jī)會(huì)。在辭去科技公司的工作僅僅1個(gè)月，我的心率每分鐘下降了10次。”

杰瑞·哈格斯馬（Jerry Haag**a）曾是Square的軟件工程師和技術(shù)主管，他正在參與一個(gè)**四射的項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目可以追溯到他大學(xué)時(shí)代的夢想。在看到許多同齡人短暫休假后，現(xiàn)年31歲的哈格斯馬決定離開科技行業(yè)，并開始經(jīng)營著自己的工藝爆米花公司。

最初，哈格斯馬計(jì)劃在一年內(nèi)重新進(jìn)入科技行業(yè)。但10個(gè)月過去后，他現(xiàn)在將全部**都投給了爆米花和搖滾樂隊(duì)，他不確定自己是否或何時(shí)回歸科技行業(yè)。哈格斯馬說：“我的目標(biāo)只是不再非要回到軟件工程領(lǐng)域，爆米花公司同樣能讓我的創(chuàng)造力閃閃發(fā)光。”

哈格斯馬上大學(xué)時(shí)，其室友的父母曾給他們送來很多爆米花，那時(shí)他就喜歡上了爆米花。在厭倦了味道后，他和他的朋友們開始自己調(diào)味?，F(xiàn)在，哈格斯馬通過自己的網(wǎng)站以及舊金山灣區(qū)的彈出窗口和酒吧兜售不同口味的爆米花。他需要負(fù)責(zé)所有的事情，包括網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、營銷和烹飪，每周要裝30到300個(gè)袋子。哈格斯馬說：“即使生意不成功，我也很高興。我只是不想老了之后留下遺憾?！?/p>

對于前Tinder培訓(xùn)和質(zhì)量援助總監(jiān)托馬斯·克勞福德（Thomas Crawford）來說，辭去科技行業(yè)的高薪工作完全是為了追求長期的夢想。在為包括亞馬遜在內(nèi)的科技公司工作了17年后，克勞福德于去年9月份離職。在他最近擔(dān)任的職務(wù)中，他說自己要負(fù)責(zé)四個(gè)不同的部門。他說：“我已經(jīng)到了每天醒來都不想去上班的地步。我正在失去樂趣，沉重的壓力讓我感到心煩意亂。”

有鑒于此，這位43歲的吉他手離開了科技公司，將自己的技能應(yīng)用于音樂行業(yè)?？藙诟５抡谌Υ蛟熘亟饘贅逢?duì)，并希望將來有一天能成為職業(yè)樂隊(duì)經(jīng)理。但他承認(rèn)，自己最終可能不得不重新回歸科技行業(yè)，因?yàn)橹挥羞@樣才能在經(jīng)濟(jì)上支持他實(shí)現(xiàn)自己的音樂夢想。但事實(shí)上，他更愿意成為一名顧問或個(gè)人撰稿人，而不是經(jīng)理，以緩解壓力，留出時(shí)間聽音樂。

布萊恩·巴赫納（Brian Bahena）說，過于沉重的壓力最終迫使他離開科技公司，轉(zhuǎn)而從事一份更具社交性的工作。巴赫納在大學(xué)期間主修生物學(xué)，去年7月離開了金融科技公司Blend。他說，在被任命為Livongo的主管后，他的職業(yè)生涯發(fā)生了轉(zhuǎn)變。Livongo是虛擬醫(yī)療保健公司Teledoc的附屬業(yè)務(wù)。

現(xiàn)年27歲的巴赫納說：“我邁出了這一步才意識(shí)到，在準(zhǔn)備好之前自己走的太急了。在很多科技公司，人們在沒有太多經(jīng)驗(yàn)的情況下就被提拔到更高的職位上?！?/p>

巴赫納的任命恰好發(fā)生在**之前，這幾乎封閉了他通常釋放壓力的途徑。他曾試圖向其他人表達(dá)自己的擔(dān)憂，但他覺得人們并不理解他。在意識(shí)到自己吃不下飯、上班前1小時(shí)還在衛(wèi)生間徘徊不決后，他辭去了這份工作。

巴赫納曾在Blend的酒吧**當(dāng)調(diào)酒師，但這并未幫助他釋放太多壓力。他說：“我想得越多，就越意識(shí)到自己更喜歡當(dāng)調(diào)酒師。自從辭職以來，我和我的貓的健康和精神狀態(tài)都有所改善。我輪班工作，第二拔掉插頭。我不必始終盯著Slack上的消息?！?/p>

巴赫納原本只計(jì)劃當(dāng)六個(gè)月的調(diào)酒師，但目前已經(jīng)超過了預(yù)期，他稱自己短期內(nèi)不會(huì)重返科技行業(yè)。

護(hù)膚品創(chuàng)業(yè)者摩根說，即使是100萬美元的薪酬也不能吸引她回歸科技行業(yè)，那種壓力和焦慮讓人覺得不值。對于可能正處于十字路口的下崗科技從業(yè)者，摩根的建議是：相信自己。她說：“你所擁有的技能讓你永遠(yuǎn)不會(huì)缺少機(jī)會(huì)。但如果你不去爭取，你可能永遠(yuǎn)不會(huì)得到那個(gè)撥動(dòng)你心弦的機(jī)會(huì)。如果不現(xiàn)在行動(dòng)起來，更待何時(shí)？”

本文由小編網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載而成,原文來源:http://www.techweb.com.cn/it/2023-02-28/2921134.shtml,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除

2月28日消息，近期，眾多美國科技公司紛紛進(jìn)行大規(guī)模裁員，導(dǎo)致數(shù)萬IT打工人失業(yè)。然而事實(shí)上，在這波裁員潮爆發(fā)前，就有許多科技行業(yè)從業(yè)者不堪壓力重負(fù)選擇自愿離職，前往其他行業(yè)尋找機(jī)會(huì)或?qū)で笕ブ匦聦?shí)現(xiàn)自己的夢想。

離開科技行業(yè)給阿什利·摩根(Ashley Morgan)帶來了從未有過的平靜和快樂。摩根在科技公司做了十多年的營銷工作，最近受雇于西海岸的一家軟件公司。但她說，在這些年的職業(yè)生涯中，作為有色人種和女性，她總是感覺壓力重重，需要滿足不斷增長的需求，自我價(jià)值被低估，薪酬也太低。摩根的工作最終對其心理健康和家庭都造成了傷害，為此她于去年6月份辭職。

現(xiàn)在，年近四旬的摩根正在經(jīng)營自己的植物護(hù)膚品公司，主營她為治療女兒濕疹而研制出來的藥物。摩根稱，辭去科技公司的工作后，她睡得更舒服，感覺更輕松，醒來時(shí)也很興奮。她還說，很慶幸自己在科技行業(yè)大規(guī)模裁員之前離開了該行業(yè)。

談及科技行業(yè)工作的吸引力時(shí)，摩根表示：“不是所有閃閃發(fā)光的東西都是金子。盡管你會(huì)得到非常誘人的薪酬，但你也要為此付出相應(yīng)的代價(jià)?！?/p>

隨著大大小小的科技公司裁員，數(shù)以萬計(jì)的科技員工發(fā)現(xiàn)自己失去了工作，對未來充滿迷茫。谷歌、Meta、亞馬遜和Salesforce等大型科技公司都進(jìn)行了裁員，就連在**中迅速崛起的Zoom最近也表示，計(jì)劃裁員15%。其結(jié)果是，勞動(dòng)力市場出現(xiàn)很多身兼多職的“多面手”科技人才。

但有些最近離開科技行業(yè)的員工說，他們正在科技行業(yè)之外獲得成就感。他們參與了更多充滿**的項(xiàng)目，并有機(jī)會(huì)重新實(shí)現(xiàn)自己的夢想。盡管如此，他們的創(chuàng)業(yè)旅程并非沒有挑戰(zhàn)，包括如何吸引客戶和更明智地花錢。

在充當(dāng)程序員工作了近20年后，住在洛杉磯的克里斯·菲普斯（Chris Phipps）正在為現(xiàn)場喜劇寫小品。這位前IBM Watson人工智能和自然語言處理交付領(lǐng)域的主管，始終夢想著進(jìn)入娛樂業(yè)。盡管隨著人工智能等發(fā)問世，其技術(shù)專長領(lǐng)域成了大熱門，但52歲的菲普斯表示，他很喜歡非科技行業(yè)的工作。他說：“十年來，從未有任何事情讓我感到如此興奮。對我來說，進(jìn)入娛樂行業(yè)始終是個(gè)夢想?！?/p>

菲普斯于2004年以語言學(xué)家的身份加入科技行業(yè)，當(dāng)時(shí)許多公司都在招募學(xué)者擔(dān)任項(xiàng)目專家。不過隨著IBM Watson的成熟，他的工作變得越來越缺少**。現(xiàn)在，其他科技公司也不得不開始應(yīng)對重大的商業(yè)問題，包括增加利潤的挑戰(zhàn)。菲普斯稱：“我們都聽到了警鐘，蜜月期結(jié)束了。科技公司的員工也與其他公司員工一樣，我們不再顯得與眾不同。”

最近在谷歌擔(dān)任消費(fèi)產(chǎn)品高級運(yùn)營經(jīng)理的薩拉·萬普勒（Sara Wampler），也想追求自己的寫作**?，F(xiàn)年41歲的萬普勒曾在谷歌擔(dān)任過三次不同的運(yùn)營職位。她說，科技行業(yè)日益成熟已經(jīng)影響到了她。萬普勒于2003年大學(xué)畢業(yè)后加入谷歌，當(dāng)時(shí)該公司約有1500名員工。現(xiàn)在，谷歌的員工人數(shù)超過15萬人。

萬普勒說：“這里最初給我的感覺是，每天都有機(jī)會(huì)學(xué)到新的東西。但現(xiàn)在，即便你是通才，想要了解相關(guān)的新知識(shí)也更加困難?！?由于變革的步伐放緩，以及嘗試新事物的審批要求層出不窮，最終導(dǎo)致萬普勒辭職。

萬普勒從丹佛搬到了她位于得梅因郊外、只有430位居民的農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)，專注于自己的寫作事業(yè)。她的筆名是薩拉·拉姆塞（Sara Ramsey），在出版了七部浪漫**后，她正在寫自己的第一本奇幻**。萬普勒說：“這就像給我了重生的機(jī)會(huì)。在辭去科技公司的工作僅僅1個(gè)月，我的心率每分鐘下降了10次?！?/p>

杰瑞·哈格斯馬（Jerry Haag**a）曾是Square的軟件工程師和技術(shù)主管，他正在參與一個(gè)**四射的項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目可以追溯到他大學(xué)時(shí)代的夢想。在看到許多同齡人短暫休假后，現(xiàn)年31歲的哈格斯馬決定離開科技行業(yè)，并開始經(jīng)營著自己的工藝爆米花公司。

最初，哈格斯馬計(jì)劃在一年內(nèi)重新進(jìn)入科技行業(yè)。但10個(gè)月過去后，他現(xiàn)在將全部**都投給了爆米花和搖滾樂隊(duì)，他不確定自己是否或何時(shí)回歸科技行業(yè)。哈格斯馬說：“我的目標(biāo)只是不再非要回到軟件工程領(lǐng)域，爆米花公司同樣能讓我的創(chuàng)造力閃閃發(fā)光?！?/p>

哈格斯馬上大學(xué)時(shí)，其室友的父母曾給他們送來很多爆米花，那時(shí)他就喜歡上了爆米花。在厭倦了味道后，他和他的朋友們開始自己調(diào)味?，F(xiàn)在，哈格斯馬通過自己的網(wǎng)站以及舊金山灣區(qū)的彈出窗口和酒吧兜售不同口味的爆米花。他需要負(fù)責(zé)所有的事情，包括網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、營銷和烹飪，每周要裝30到300個(gè)袋子。哈格斯馬說：“即使生意不成功，我也很高興。我只是不想老了之后留下遺憾?！?/p>

對于前Tinder培訓(xùn)和質(zhì)量援助總監(jiān)托馬斯·克勞福德（Thomas Crawford）來說，辭去科技行業(yè)的高薪工作完全是為了追求長期的夢想。在為包括亞馬遜在內(nèi)的科技公司工作了17年后，克勞福德于去年9月份離職。在他最近擔(dān)任的職務(wù)中，他說自己要負(fù)責(zé)四個(gè)不同的部門。他說：“我已經(jīng)到了每天醒來都不想去上班的地步。我正在失去樂趣，沉重的壓力讓我感到心煩意亂。”

有鑒于此，這位43歲的吉他手離開了科技公司，將自己的技能應(yīng)用于音樂行業(yè)。克勞福德正在全力打造重金屬樂隊(duì)，并希望將來有一天能成為職業(yè)樂隊(duì)經(jīng)理。但他承認(rèn)，自己最終可能不得不重新回歸科技行業(yè)，因?yàn)橹挥羞@樣才能在經(jīng)濟(jì)上支持他實(shí)現(xiàn)自己的音樂夢想。但事實(shí)上，他更愿意成為一名顧問或個(gè)人撰稿人，而不是經(jīng)理，以緩解壓力，留出時(shí)間聽音樂。

布萊恩·巴赫納（Brian Bahena）說，過于沉重的壓力最終迫使他離開科技公司，轉(zhuǎn)而從事一份更具社交性的工作。巴赫納在大學(xué)期間主修生物學(xué)，去年7月離開了金融科技公司Blend。他說，在被任命為Livongo的主管后，他的職業(yè)生涯發(fā)生了轉(zhuǎn)變。Livongo是虛擬醫(yī)療保健公司Teledoc的附屬業(yè)務(wù)。

現(xiàn)年27歲的巴赫納說：“我邁出了這一步才意識(shí)到，在準(zhǔn)備好之前自己走的太急了。在很多科技公司，人們在沒有太多經(jīng)驗(yàn)的情況下就被提拔到更高的職位上。”

巴赫納的任命恰好發(fā)生在**之前，這幾乎封閉了他通常釋放壓力的途徑。他曾試圖向其他人表達(dá)自己的擔(dān)憂，但他覺得人們并不理解他。在意識(shí)到自己吃不下飯、上班前1小時(shí)還在衛(wèi)生間徘徊不決后，他辭去了這份工作。

巴赫納曾在Blend的酒吧**當(dāng)調(diào)酒師，但這并未幫助他釋放太多壓力。他說：“我想得越多，就越意識(shí)到自己更喜歡當(dāng)調(diào)酒師。自從辭職以來，我和我的貓的健康和精神狀態(tài)都有所改善。我輪班工作，第二拔掉插頭。我不必始終盯著Slack上的消息?！?/p>

巴赫納原本只計(jì)劃當(dāng)六個(gè)月的調(diào)酒師，但目前已經(jīng)超過了預(yù)期，他稱自己短期內(nèi)不會(huì)重返科技行業(yè)。

護(hù)膚品創(chuàng)業(yè)者摩根說，即使是100萬美元的薪酬也不能吸引她回歸科技行業(yè)，那種壓力和焦慮讓人覺得不值。對于可能正處于十字路口的下崗科技從業(yè)者，摩根的建議是：相信自己。她說：“你所擁有的技能讓你永遠(yuǎn)不會(huì)缺少機(jī)會(huì)。但如果你不去爭取，你可能永遠(yuǎn)不會(huì)得到那個(gè)撥動(dòng)你心弦的機(jī)會(huì)。如果不現(xiàn)在行動(dòng)起來，更待何時(shí)？”

本文由小編網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載而成,原文來源:http://www.techweb.com.cn/it/2023-02-28/2921134.shtml,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除

2月28日消息，近期，眾多美國科技公司紛紛進(jìn)行大規(guī)模裁員，導(dǎo)致數(shù)萬IT打工人失業(yè)。然而事實(shí)上，在這波裁員潮爆發(fā)前，就有許多科技行業(yè)從業(yè)者不堪壓力重負(fù)選擇自愿離職，前往其他行業(yè)尋找機(jī)會(huì)或?qū)で笕ブ匦聦?shí)現(xiàn)自己的夢想。

離開科技行業(yè)給阿什利·摩根(Ashley Morgan)帶來了從未有過的平靜和快樂。摩根在科技公司做了十多年的營銷工作，最近受雇于西海岸的一家軟件公司。但她說，在這些年的職業(yè)生涯中，作為有色人種和女性，她總是感覺壓力重重，需要滿足不斷增長的需求，自我價(jià)值被低估，薪酬也太低。摩根的工作最終對其心理健康和家庭都造成了傷害，為此她于去年6月份辭職。

現(xiàn)在，年近四旬的摩根正在經(jīng)營自己的植物護(hù)膚品公司，主營她為治療女兒濕疹而研制出來的藥物。摩根稱，辭去科技公司的工作后，她睡得更舒服，感覺更輕松，醒來時(shí)也很興奮。她還說，很慶幸自己在科技行業(yè)大規(guī)模裁員之前離開了該行業(yè)。

談及科技行業(yè)工作的吸引力時(shí)，摩根表示：“不是所有閃閃發(fā)光的東西都是金子。盡管你會(huì)得到非常誘人的薪酬，但你也要為此付出相應(yīng)的代價(jià)?！?/p>

隨著大大小小的科技公司裁員，數(shù)以萬計(jì)的科技員工發(fā)現(xiàn)自己失去了工作，對未來充滿迷茫。谷歌、Meta、亞馬遜和Salesforce等大型科技公司都進(jìn)行了裁員，就連在**中迅速崛起的Zoom最近也表示，計(jì)劃裁員15%。其結(jié)果是，勞動(dòng)力市場出現(xiàn)很多身兼多職的“多面手”科技人才。

但有些最近離開科技行業(yè)的員工說，他們正在科技行業(yè)之外獲得成就感。他們參與了更多充滿**的項(xiàng)目，并有機(jī)會(huì)重新實(shí)現(xiàn)自己的夢想。盡管如此，他們的創(chuàng)業(yè)旅程并非沒有挑戰(zhàn)，包括如何吸引客戶和更明智地花錢。

在充當(dāng)程序員工作了近20年后，住在洛杉磯的克里斯·菲普斯（Chris Phipps）正在為現(xiàn)場喜劇寫小品。這位前IBM Watson人工智能和自然語言處理交付領(lǐng)域的主管，始終夢想著進(jìn)入娛樂業(yè)。盡管隨著人工智能等發(fā)問世，其技術(shù)專長領(lǐng)域成了大熱門，但52歲的菲普斯表示，他很喜歡非科技行業(yè)的工作。他說：“十年來，從未有任何事情讓我感到如此興奮。對我來說，進(jìn)入娛樂行業(yè)始終是個(gè)夢想?！?/p>

菲普斯于2004年以語言學(xué)家的身份加入科技行業(yè)，當(dāng)時(shí)許多公司都在招募學(xué)者擔(dān)任項(xiàng)目專家。不過隨著IBM Watson的成熟，他的工作變得越來越缺少**?，F(xiàn)在，其他科技公司也不得不開始應(yīng)對重大的商業(yè)問題，包括增加利潤的挑戰(zhàn)。菲普斯稱：“我們都聽到了警鐘，蜜月期結(jié)束了?？萍脊镜膯T工也與其他公司員工一樣，我們不再顯得與眾不同?！?/p>

最近在谷歌擔(dān)任消費(fèi)產(chǎn)品高級運(yùn)營經(jīng)理的薩拉·萬普勒（Sara Wampler），也想追求自己的寫作**?，F(xiàn)年41歲的萬普勒曾在谷歌擔(dān)任過三次不同的運(yùn)營職位。她說，科技行業(yè)日益成熟已經(jīng)影響到了她。萬普勒于2003年大學(xué)畢業(yè)后加入谷歌，當(dāng)時(shí)該公司約有1500名員工?，F(xiàn)在，谷歌的員工人數(shù)超過15萬人。

萬普勒說：“這里最初給我的感覺是，每天都有機(jī)會(huì)學(xué)到新的東西。但現(xiàn)在，即便你是通才，想要了解相關(guān)的新知識(shí)也更加困難。” 由于變革的步伐放緩，以及嘗試新事物的審批要求層出不窮，最終導(dǎo)致萬普勒辭職。

萬普勒從丹佛搬到了她位于得梅因郊外、只有430位居民的農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)，專注于自己的寫作事業(yè)。她的筆名是薩拉·拉姆塞（Sara Ramsey），在出版了七部浪漫**后，她正在寫自己的第一本奇幻**。萬普勒說：“這就像給我了重生的機(jī)會(huì)。在辭去科技公司的工作僅僅1個(gè)月，我的心率每分鐘下降了10次。”

杰瑞·哈格斯馬（Jerry Haag**a）曾是Square的軟件工程師和技術(shù)主管，他正在參與一個(gè)**四射的項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目可以追溯到他大學(xué)時(shí)代的夢想。在看到許多同齡人短暫休假后，現(xiàn)年31歲的哈格斯馬決定離開科技行業(yè)，并開始經(jīng)營著自己的工藝爆米花公司。

最初，哈格斯馬計(jì)劃在一年內(nèi)重新進(jìn)入科技行業(yè)。但10個(gè)月過去后，他現(xiàn)在將全部**都投給了爆米花和搖滾樂隊(duì)，他不確定自己是否或何時(shí)回歸科技行業(yè)。哈格斯馬說：“我的目標(biāo)只是不再非要回到軟件工程領(lǐng)域，爆米花公司同樣能讓我的創(chuàng)造力閃閃發(fā)光。”

哈格斯馬上大學(xué)時(shí)，其室友的父母曾給他們送來很多爆米花，那時(shí)他就喜歡上了爆米花。在厭倦了味道后，他和他的朋友們開始自己調(diào)味?，F(xiàn)在，哈格斯馬通過自己的網(wǎng)站以及舊金山灣區(qū)的彈出窗口和酒吧兜售不同口味的爆米花。他需要負(fù)責(zé)所有的事情，包括網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、營銷和烹飪，每周要裝30到300個(gè)袋子。哈格斯馬說：“即使生意不成功，我也很高興。我只是不想老了之后留下遺憾。”

對于前Tinder培訓(xùn)和質(zhì)量援助總監(jiān)托馬斯·克勞福德（Thomas Crawford）來說，辭去科技行業(yè)的高薪工作完全是為了追求長期的夢想。在為包括亞馬遜在內(nèi)的科技公司工作了17年后，克勞福德于去年9月份離職。在他最近擔(dān)任的職務(wù)中，他說自己要負(fù)責(zé)四個(gè)不同的部門。他說：“我已經(jīng)到了每天醒來都不想去上班的地步。我正在失去樂趣，沉重的壓力讓我感到心煩意亂?！?/p>

有鑒于此，這位43歲的吉他手離開了科技公司，將自己的技能應(yīng)用于音樂行業(yè)?？藙诟５抡谌Υ蛟熘亟饘贅逢?duì)，并希望將來有一天能成為職業(yè)樂隊(duì)經(jīng)理。但他承認(rèn)，自己最終可能不得不重新回歸科技行業(yè)，因?yàn)橹挥羞@樣才能在經(jīng)濟(jì)上支持他實(shí)現(xiàn)自己的音樂夢想。但事實(shí)上，他更愿意成為一名顧問或個(gè)人撰稿人，而不是經(jīng)理，以緩解壓力，留出時(shí)間聽音樂。

布萊恩·巴赫納（Brian Bahena）說，過于沉重的壓力最終迫使他離開科技公司，轉(zhuǎn)而從事一份更具社交性的工作。巴赫納在大學(xué)期間主修生物學(xué)，去年7月離開了金融科技公司Blend。他說，在被任命為Livongo的主管后，他的職業(yè)生涯發(fā)生了轉(zhuǎn)變。Livongo是虛擬醫(yī)療保健公司Teledoc的附屬業(yè)務(wù)。

現(xiàn)年27歲的巴赫納說：“我邁出了這一步才意識(shí)到，在準(zhǔn)備好之前自己走的太急了。在很多科技公司，人們在沒有太多經(jīng)驗(yàn)的情況下就被提拔到更高的職位上。”

巴赫納的任命恰好發(fā)生在**之前，這幾乎封閉了他通常釋放壓力的途徑。他曾試圖向其他人表達(dá)自己的擔(dān)憂，但他覺得人們并不理解他。在意識(shí)到自己吃不下飯、上班前1小時(shí)還在衛(wèi)生間徘徊不決后，他辭去了這份工作。

巴赫納曾在Blend的酒吧**當(dāng)調(diào)酒師，但這并未幫助他釋放太多壓力。他說：“我想得越多，就越意識(shí)到自己更喜歡當(dāng)調(diào)酒師。自從辭職以來，我和我的貓的健康和精神狀態(tài)都有所改善。我輪班工作，第二拔掉插頭。我不必始終盯著Slack上的消息?！?/p>

巴赫納原本只計(jì)劃當(dāng)六個(gè)月的調(diào)酒師，但目前已經(jīng)超過了預(yù)期，他稱自己短期內(nèi)不會(huì)重返科技行業(yè)。

護(hù)膚品創(chuàng)業(yè)者摩根說，即使是100萬美元的薪酬也不能吸引她回歸科技行業(yè)，那種壓力和焦慮讓人覺得不值。對于可能正處于十字路口的下崗科技從業(yè)者，摩根的建議是：相信自己。她說：“你所擁有的技能讓你永遠(yuǎn)不會(huì)缺少機(jī)會(huì)。但如果你不去爭取，你可能永遠(yuǎn)不會(huì)得到那個(gè)撥動(dòng)你心弦的機(jī)會(huì)。如果不現(xiàn)在行動(dòng)起來，更待何時(shí)？”

本文由小編網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載而成,原文來源:http://www.techweb.com.cn/it/2023-02-28/2921134.shtml,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除

2月28日消息，近期，眾多美國科技公司紛紛進(jìn)行大規(guī)模裁員，導(dǎo)致數(shù)萬IT打工人失業(yè)。然而事實(shí)上，在這波裁員潮爆發(fā)前，就有許多科技行業(yè)從業(yè)者不堪壓力重負(fù)選擇自愿離職，前往其他行業(yè)尋找機(jī)會(huì)或?qū)で笕ブ匦聦?shí)現(xiàn)自己的夢想。

離開科技行業(yè)給阿什利·摩根(Ashley Morgan)帶來了從未有過的平靜和快樂。摩根在科技公司做了十多年的營銷工作，最近受雇于西海岸的一家軟件公司。但她說，在這些年的職業(yè)生涯中，作為有色人種和女性，她總是感覺壓力重重，需要滿足不斷增長的需求，自我價(jià)值被低估，薪酬也太低。摩根的工作最終對其心理健康和家庭都造成了傷害，為此她于去年6月份辭職。

現(xiàn)在，年近四旬的摩根正在經(jīng)營自己的植物護(hù)膚品公司，主營她為治療女兒濕疹而研制出來的藥物。摩根稱，辭去科技公司的工作后，她睡得更舒服，感覺更輕松，醒來時(shí)也很興奮。她還說，很慶幸自己在科技行業(yè)大規(guī)模裁員之前離開了該行業(yè)。

談及科技行業(yè)工作的吸引力時(shí)，摩根表示：“不是所有閃閃發(fā)光的東西都是金子。盡管你會(huì)得到非常誘人的薪酬，但你也要為此付出相應(yīng)的代價(jià)?！?/p>

隨著大大小小的科技公司裁員，數(shù)以萬計(jì)的科技員工發(fā)現(xiàn)自己失去了工作，對未來充滿迷茫。谷歌、Meta、亞馬遜和Salesforce等大型科技公司都進(jìn)行了裁員，就連在**中迅速崛起的Zoom最近也表示，計(jì)劃裁員15%。其結(jié)果是，勞動(dòng)力市場出現(xiàn)很多身兼多職的“多面手”科技人才。

但有些最近離開科技行業(yè)的員工說，他們正在科技行業(yè)之外獲得成就感。他們參與了更多充滿**的項(xiàng)目，并有機(jī)會(huì)重新實(shí)現(xiàn)自己的夢想。盡管如此，他們的創(chuàng)業(yè)旅程并非沒有挑戰(zhàn)，包括如何吸引客戶和更明智地花錢。

在充當(dāng)程序員工作了近20年后，住在洛杉磯的克里斯·菲普斯（Chris Phipps）正在為現(xiàn)場喜劇寫小品。這位前IBM Watson人工智能和自然語言處理交付領(lǐng)域的主管，始終夢想著進(jìn)入娛樂業(yè)。盡管隨著人工智能等發(fā)問世，其技術(shù)專長領(lǐng)域成了大熱門，但52歲的菲普斯表示，他很喜歡非科技行業(yè)的工作。他說：“十年來，從未有任何事情讓我感到如此興奮。對我來說，進(jìn)入娛樂行業(yè)始終是個(gè)夢想?！?/p>

菲普斯于2004年以語言學(xué)家的身份加入科技行業(yè)，當(dāng)時(shí)許多公司都在招募學(xué)者擔(dān)任項(xiàng)目專家。不過隨著IBM Watson的成熟，他的工作變得越來越缺少**。現(xiàn)在，其他科技公司也不得不開始應(yīng)對重大的商業(yè)問題，包括增加利潤的挑戰(zhàn)。菲普斯稱：“我們都聽到了警鐘，蜜月期結(jié)束了?？萍脊镜膯T工也與其他公司員工一樣，我們不再顯得與眾不同。”

最近在谷歌擔(dān)任消費(fèi)產(chǎn)品高級運(yùn)營經(jīng)理的薩拉·萬普勒（Sara Wampler），也想追求自己的寫作**?，F(xiàn)年41歲的萬普勒曾在谷歌擔(dān)任過三次不同的運(yùn)營職位。她說，科技行業(yè)日益成熟已經(jīng)影響到了她。萬普勒于2003年大學(xué)畢業(yè)后加入谷歌，當(dāng)時(shí)該公司約有1500名員工?，F(xiàn)在，谷歌的員工人數(shù)超過15萬人。

萬普勒說：“這里最初給我的感覺是，每天都有機(jī)會(huì)學(xué)到新的東西。但現(xiàn)在，即便你是通才，想要了解相關(guān)的新知識(shí)也更加困難。” 由于變革的步伐放緩，以及嘗試新事物的審批要求層出不窮，最終導(dǎo)致萬普勒辭職。

萬普勒從丹佛搬到了她位于得梅因郊外、只有430位居民的農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)，專注于自己的寫作事業(yè)。她的筆名是薩拉·拉姆塞（Sara Ramsey），在出版了七部浪漫**后，她正在寫自己的第一本奇幻**。萬普勒說：“這就像給我了重生的機(jī)會(huì)。在辭去科技公司的工作僅僅1個(gè)月，我的心率每分鐘下降了10次?！?/p>

杰瑞·哈格斯馬（Jerry Haag**a）曾是Square的軟件工程師和技術(shù)主管，他正在參與一個(gè)**四射的項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目可以追溯到他大學(xué)時(shí)代的夢想。在看到許多同齡人短暫休假后，現(xiàn)年31歲的哈格斯馬決定離開科技行業(yè)，并開始經(jīng)營著自己的工藝爆米花公司。

最初，哈格斯馬計(jì)劃在一年內(nèi)重新進(jìn)入科技行業(yè)。但10個(gè)月過去后，他現(xiàn)在將全部**都投給了爆米花和搖滾樂隊(duì)，他不確定自己是否或何時(shí)回歸科技行業(yè)。哈格斯馬說：“我的目標(biāo)只是不再非要回到軟件工程領(lǐng)域，爆米花公司同樣能讓我的創(chuàng)造力閃閃發(fā)光?！?/p>

哈格斯馬上大學(xué)時(shí)，其室友的父母曾給他們送來很多爆米花，那時(shí)他就喜歡上了爆米花。在厭倦了味道后，他和他的朋友們開始自己調(diào)味?，F(xiàn)在，哈格斯馬通過自己的網(wǎng)站以及舊金山灣區(qū)的彈出窗口和酒吧兜售不同口味的爆米花。他需要負(fù)責(zé)所有的事情，包括網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、營銷和烹飪，每周要裝30到300個(gè)袋子。哈格斯馬說：“即使生意不成功，我也很高興。我只是不想老了之后留下遺憾?！?/p>

對于前Tinder培訓(xùn)和質(zhì)量援助總監(jiān)托馬斯·克勞福德（Thomas Crawford）來說，辭去科技行業(yè)的高薪工作完全是為了追求長期的夢想。在為包括亞馬遜在內(nèi)的科技公司工作了17年后，克勞福德于去年9月份離職。在他最近擔(dān)任的職務(wù)中，他說自己要負(fù)責(zé)四個(gè)不同的部門。他說：“我已經(jīng)到了每天醒來都不想去上班的地步。我正在失去樂趣，沉重的壓力讓我感到心煩意亂?！?/p>

有鑒于此，這位43歲的吉他手離開了科技公司，將自己的技能應(yīng)用于音樂行業(yè)?？藙诟５抡谌Υ蛟熘亟饘贅逢?duì)，并希望將來有一天能成為職業(yè)樂隊(duì)經(jīng)理。但他承認(rèn)，自己最終可能不得不重新回歸科技行業(yè)，因?yàn)橹挥羞@樣才能在經(jīng)濟(jì)上支持他實(shí)現(xiàn)自己的音樂夢想。但事實(shí)上，他更愿意成為一名顧問或個(gè)人撰稿人，而不是經(jīng)理，以緩解壓力，留出時(shí)間聽音樂。

布萊恩·巴赫納（Brian Bahena）說，過于沉重的壓力最終迫使他離開科技公司，轉(zhuǎn)而從事一份更具社交性的工作。巴赫納在大學(xué)期間主修生物學(xué)，去年7月離開了金融科技公司Blend。他說，在被任命為Livongo的主管后，他的職業(yè)生涯發(fā)生了轉(zhuǎn)變。Livongo是虛擬醫(yī)療保健公司Teledoc的附屬業(yè)務(wù)。

現(xiàn)年27歲的巴赫納說：“我邁出了這一步才意識(shí)到，在準(zhǔn)備好之前自己走的太急了。在很多科技公司，人們在沒有太多經(jīng)驗(yàn)的情況下就被提拔到更高的職位上。”

巴赫納的任命恰好發(fā)生在**之前，這幾乎封閉了他通常釋放壓力的途徑。他曾試圖向其他人表達(dá)自己的擔(dān)憂，但他覺得人們并不理解他。在意識(shí)到自己吃不下飯、上班前1小時(shí)還在衛(wèi)生間徘徊不決后，他辭去了這份工作。

巴赫納曾在Blend的酒吧**當(dāng)調(diào)酒師，但這并未幫助他釋放太多壓力。他說：“我想得越多，就越意識(shí)到自己更喜歡當(dāng)調(diào)酒師。自從辭職以來，我和我的貓的健康和精神狀態(tài)都有所改善。我輪班工作，第二拔掉插頭。我不必始終盯著Slack上的消息?！?/p>

巴赫納原本只計(jì)劃當(dāng)六個(gè)月的調(diào)酒師，但目前已經(jīng)超過了預(yù)期，他稱自己短期內(nèi)不會(huì)重返科技行業(yè)。

護(hù)膚品創(chuàng)業(yè)者摩根說，即使是100萬美元的薪酬也不能吸引她回歸科技行業(yè)，那種壓力和焦慮讓人覺得不值。對于可能正處于十字路口的下崗科技從業(yè)者，摩根的建議是：相信自己。她說：“你所擁有的技能讓你永遠(yuǎn)不會(huì)缺少機(jī)會(huì)。但如果你不去爭取，你可能永遠(yuǎn)不會(huì)得到那個(gè)撥動(dòng)你心弦的機(jī)會(huì)。如果不現(xiàn)在行動(dòng)起來，更待何時(shí)？”

本文由小編網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載而成,原文來源:http://www.techweb.com.cn/it/2023-02-28/2921134.shtml,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除